Vous postulez pour un emploi à l’étranger ? Vous candidatez pour un poste à responsabilité en France mais il y a de fortes chances qu’une partie de l’entretien se passe en anglais ? Ou peut être avez vous comme projet de partir en Erasmus et vous aurez un rendez vous en anglais.

Voici le top 10 des questions qu’on sera susceptible de vous poser lors d’un entretien d’embauche en anglais et les réponses que vous pourrez apporter !

 

1° Tell me about yourself (=parlez moi de vous)

Par cette question, le recruteur veut savoir non pas qui vous êtes vraiment mais pourquoi vous seriez un bon candidat pour le poste auquel vous postulez. Evitez de donner des détails sur votre vie privée. 

Vous pouvez partager vos intérêts personnels (passion, hobby) et expérience pas forcement lié au travail qui vous mettront en valeur et montreront que vous êtes la bonne personne pour cet emploi. 

Si vous êtes pompier volontaire, que vous êtes sportif de haut niveau, que vous vous impliquez dans une association caritative ou autre, cela montrera votre ambition, force de travail et implication envers les autres. L’idée ici et de montrer qui vous êtes en dehors du travail mais évitez de dire que votre passion est de regarder Netlfix le weekend en mangeant du pop corn.

Vous pouvez églament faire un rapide résumé de vos études et de vos expérience professionnelle. Rappelez l’essentiel de votre CV de manière dynamique et suscinte en incluant pourquoi vous avez souhaité postuler pour cet emploi.

Il peut être intéressant d’expliquer brièvement pourquoi vous souhaitez quitter votre précédent emploi, évitez de dire que vous vous êtes fait viré ou que vous étiez en désaccord avec votre patron ou manager. Bien entendu, ne mentez pas !!

‘I feel that I need a new challenge’
‘I’m eager to work for an international company where I could bring my knowledge and experience’
‘I think it’s time for me to move on, I would like to discover a new corporate environment and a new sector.’ 

Pour répondre à cette question de façon structurée, suivez cette trame !

  • Commencez par un rapide résumé de qui vous êtes maintenant (votre emploi actuel, vos passions, etc.)
  • Rappelez de comment vous en êtes arrivé là (parlez rapidement de vos études, de vos expériences professionnelles importantes, volontariat, stage)
  • Finissez en parlant de votre but pour l’avenir.

Voici quelques exemples de réponse, n’hésitez pas à préparer votre speech à l’avance en prenant certaines phrases et en en adaptant le contenu :

Exemple :

When I’m not working, I like to spend time exploring with my dogs. I take them hiking, visiting historical sites, or even just walking around town. A surprising number of people are drawn to dogs, and I always enjoy talking with who I meet.
I feel that communication is one of the most important aspects of my professional life as well. When talking with people, being able to guide the conversation in a particular direction is one of the ways I’ve been successful in different situations at the office.

Un autre exemple :

As an ER nurse, I find that the best way for me to de-stress when I’m not working is to relax outdoors, rain or shine. I’ve always been an avid hiker, nature photographer and trout fisher, and one of my favorite things to do is to volunteer with the U.S.
Forest Service and with local salmon habitat restoration groups. I also lead group hikes on some of Mt. Baker’s more challenging trails. This is where the skills I developed during my initial training as a military nurse sometimes come in handy. My current personal goal is to climb Mt. Rainier next summer. Being outdoors never fails to renew my spirit so that I’m able to be the best ER nurse I can be.  

 

2° Why should we hire you? (=pourquoi devrais je vous emabaucher ?)

Par cette question, le recruteur veut savoir pourquoi vous seriez le meilleur candidat pour ce boulot. Saisissez cette occasion pour donner le meilleur de vous même. Il est important de bien préparer cette question pour pouvoir répondre de manière confiance, de façon précise.

Donnez des exemples précis de vos expériences précédentes qui montrent que vous êtes la personne idéale. Ici il est très important d’avoir étudié l’annonce d’emploi et de faire correspondre vos qualités et qualifications à celle recherchées. 

Concentrez vous sur vous, ne vous comparez pas aux autres. Expliquez ce que vous pourriez apporter à l’entreprise. Il est donc très important d’avoir une vision précise de ce que fait l’entreprise, il faut donc chercher le plus d’informations possibles en amont. Si vous trouvez également des informations sur le recruteur, cela pourra vous aider.

Ne dites pas : « Unlike some of the other candidates I’m sure you’ve seen today, I have experience in the field, which means that I can hit the ground running on day one. »

Dites plutôt : « My years of experience in this field have given me on-the-job knowledge, as well as a sense of where the industry has been and where it’s going in the future. I have the kind of technical skills that only come from doing the job for several years. I can slide seamlessly into this role and start hitting goals on my very first day. »
Exemple de réponse :
You should hire me because my experience is almost perfectly aligned with the requirements you asked for in your job listing. I have seven years’ progressive experience in the hospitality industry, advancing from my initial role as a front desk associate with Excalibur Resort and Spa to my current position there as a concierge.
I’m well-versed in providing world-class customer service to an upscale clientele, and I pride myself on my ability to quickly resolve problems so that our guests enjoy their time with us. 
Exemple 2 :
My previous job working as a receptionist provided me with the ideal experience for this position. For five years, I developed many of the skills required for this job, including answering phones and email, processing payments, and entering data on multiple computer programs.
Exemple 3 :
My skill set is a perfect match for the job requirements. In particular, my sales skills and managerial experience make me an ideal candidate for the position. For example, at my last job, I managed a sales team of five employees, and we had the top sales record of our company branch. I can bring my successes and experiences to this job.
Exemple 4 :
I have the ability to find my niche within a group and support everyone’s efforts. For example, my last job involved a lot of team projects. I was always able to recognize my teammates’ skills, and delegated tasks that fit each person’s skills. I know this job involves lots of teamwork and group projects, and I know this is a work style in which I excel.

3° What is your greatest strength? (quelle est votre plus grande force ?)

Par cette question, l’employeur veut savoir si vous avez le niveau de qualification requise pour ce poste.  Lorsque vous répondez, il est important de savoir quels attributs correspondent à l’emploi que vous convoitez.
Si vous postulez pour un emploi RH, dites que vous êtes à l’écoute des autres. Si vous travaillez en tant que comptable, parlez de votre méticulosité. Si vous cherchez à être manager, dites que vous êtes un leader. etc.

Voici une liste d’adjectifs que vous pouvez utiliser pour parler de vous :

  • Accurate : précis
  • Ambitious : ambitieux
  • Autonomous : autonome
  • Brave,courageous : courageux
  • Calm : calme
  • Careful : soigneux
  • Cautious : prudent
  • Clever : intelligent
  • Confident : confiant
  • Daring:audacieux
  • Determined:déterminé
  • Diligent:appliqué, assidu
  • Diplomatic:diplomate
  • Dynamic:dynamique
  • Efficient:efficace
  • Energetic:énergique
  • Experienced:expérimenté
  • Faithful:fidèle
  • Frank:franc
  • Friendly:amical
  • Gifted:doué
  • Hardworking, industrious: travailleur
  • Helpful:serviable
  • Honest:honnête
  • Humble:humble
  • Imaginative:imaginatif
  • Intuitive:intuitif
  • Kind: bon
  • Modest:modeste
  • Open-minded:ouvert d’esprit
  • Organised:organisé
  • Perfectionist:perfectionniste
  • Polite:poli
  • Positive:positif
  • Pragmatic:pragmatique
  • Proactive :proactif
  • Punctual:ponctuel
  • Relaxed:détendu
  • Reliable:fiable, digne de confiance
  • Rigorous:rigoureux
  • Sensible:raisonnable, sensé
  • Serious:sérieux
  • Sincere:sincère
  • Skilful (in doing something): habile, adroit (dans)
  • Skilled(in, at something): adroit (pour)
  • Sympathetic:sympathique
  • Tactful:plein de tact, délicat
  • Tolerant:tolérant
  • Trustworthy:digne de confiance
  • Understanding:compréhensif
  • Unobtrusive:discret, effacé
  • Wise: sage
  • Quelques exemples de phrases :
  • I am good at (doing something): je sais bien (faire quelque chose)
  • I am a good team player: je sais bien travailler en équipe
  • I like working in a team: j’aime travailler en équipe
  • I enjoy the contact with customers: j’apprécie le contact avec les clients
  • I have good interpersonal skills: j’ai de bonnes qualités relationnelles
  • I have developed strong leadership skills: j’ai développé de fortes compétences en leadership
  • I am capable of working on my own: je suis capable de travailler seul
  • I am very good at remaining calm under pressure: je sais rester calme sous la pression
  • I can cope with pressure: je sais gérer la pression
  • I am very well-organised: je suis quelqu’un de très organisé
  • I am good at time management: je sais gérer mon temps
  • I take pride in excelling at my work: je suis fier de réussir dans mon travail
  • I am gifted in solving problems: je suis doué pour trouver des solutions aux problèmes
  • I have an enquiring mind: je fais preuve d’esprit de recherche
  • I think I have the relevant qualifications, experience and personality to fit with this job and this company; je pense que j’ai les bonnes qualifications, l’expérience et le caractère pour ce poste et pour cette entreprise
  • I am fluent/ proficient in English: je parle couramment / très bien anglais
  • I am good-natured: j’ai un bon caractère

Exemple :

As a cyber security specialist, my greatest strength is my intellectual curiosity. I enjoy researching the latest technology trends so that our critical information technology systems remain uncompromised. Not only do I do this by reading the latest issues of cyber security journals, I also convinced my employer to fund my participation in quarterly information technology conferences. This has allowed me to build a network of peer resources—many of whom are leaders in the field—that I can call upon for strategies when new threats arise to our systems. 

4° What is your greatest weakness?

Faites votre possible pour tourner votre défaut en qualité, dire que vous avez déjà progressez et que vous êtes conscient du problème. Vous pouvez notamment donner des compétences que vous avez amélioré, cela prouvera que vous savez reconnaître vos défauts et travailler dessus pour les corriger.

Exemple :

My greatest weakness used to be procrastination. Friends who knew my work style would tease me, saying, “Panic precipitates performance.” In college, I was the person who pulled all-nighters to finish their essay right before deadline. This isn’t as irresponsible as it sounds—from the moment I’m assigned a project, I’m thinking about it. Most of my first and second drafts get composed mentally, so it’s only a matter of writing down the final draft. And, since I have an excellent command of grammar, I don’t have to spend much time proofreading or revising.

However, after I landed my first job as a content writer, it became clear that while this process worked for me (I’ve never missed a deadline), it made my editor extremely nervous. And so I’ve learned to set “early” deadlines for myself, at least 24 hours before the actual deadline, so that my projects now always arrive with plenty of time to spare.

 

5° Why do you want to leave (or have left) your current job? (=pourquoi voulez vous quitter votre emploi actuel?)

Le recruteur veut savoir pourquoi vous voulez travailler pour son entreprise. Dites en quoi le nouvel emploi vous plait. Peut être avez vous besoin d’un nouveau défi ? Vous avez peut être fait le tour de votre poste précédent et vous voulez acquérir de nouvelles compétences, découvrir un nouvel environnement.  En aucun cas ne dénigrez votre ancienne entreprise ou responsable.

Exemple:

I was very fortunate to be hired by ABC Company right out of college. They taught me a lot about digital marketing, and it’s been stimulating to work as a contributor to their creative teams. However, I’m ready for the next step. I’ve always been a leader—I was captain of the crew team in college, student body vice president, and I’ve served as team lead for most of our projects in FY 2019. I think I’m ready to move into management, but ABC Company already has very talented managers in place, and they won’t be leaving such a great employer anytime soon. I’ve completed supplemental management training courses during my time there, and I know I can hit the ground running as your next digital marketing manager. 

 

6° What are your salary expectations? (=quelles sont vos attentes salariales ?)

Cette question peut être très délicate à répondre, vous pourriez risquez vos chances d’être pris en annonçant un salaire trop élevé par rapport aux autres. Mais à l’inverse, ne demandez pas trop peu sans quoi vous serez coincé une fois embauché. Il est important de se renseigner en amont sur les grilles de salaire de l’entreprise s’il y en a, etc.

Exemple :

Reliable salary calculators, like the one used by Glassdoor.com, say that experienced sous chefs here in Portland average around $50,964 a year, 5 percent below the national average. I brought home around $49,700 last year.
While I would definitely welcome a salary over $50K, particularly given the cost of living here, I’m open to negotiation if a lower salary was accompanied by greater flexibility in scheduling and additional vacation time.

 

7° Why do you want this job?

Cette question vous laisse l’opportunité de monter ce que vous savez sur le poste et sur l’entreprise en général. Il faut donc chercher le plus d’informations possibles  (services, produits, concurrence, marché, secteur d’activité, etc.) en amont et préparer votre réponse
Exemple 1 :
I want this job because it emphasizes sales and marketing, two of my greatest skill sets. In my previous job, I increased sales by 15 percent in what was at the time considered a flat industry. I know I could bring my ten years of sales and marketing experience to this company, and help you continue your years of growth.
Exemple 2 :
I understand that this is a company on the rise. As I’ve read on your website and in various press releases, you’re planning to launch several new products in the coming months. I want ​to be a part of this business as it grows, and I know my experience in product development would help your company as you roll out these products.
Exemple 3 :
This job is a good fit for what I’ve been doing and enjoying throughout my career. It offers a mix of short-term projects and long-term goals. My organizational skills allow me to successfully multitask and complete both kinds of projects.

8° How do you handle stress and pressure? (= comment gèrez vous le stress ?)

Dans votre réponse, montrez au recruteur que vous savez gérer la pression et que vous ne perdez pas votre contrôle face à des situations délicates.
Exemple :
I’m not someone who is energized by or thrives in stressful environments. My first step in managing stress is to try to circumvent it by keeping my work processes very organized, and my attitude professional. When customers or associates come to me with issues, I try to look at things from their perspective, and initiate a collaborative problem-solving approach to keep the situation from escalating. 
Exemple 2 :
I actually work better under pressure, and I’ve found that I enjoy working in a challenging environment. As a writer and editor, I thrive under quick deadlines and multiple projects. I find that when I’m under the pressure of a deadline, I can do some of my most creative work. 

9° Describe a difficult work situation or project and how you overcame it.(=décrivez une situation ou un projet difficile que vous avez surmonté avec succès)

Préparez une situation difficile où vous avez trouvé des solutions pour régler le problème. Donnez des détails.
Exemple :

I think the most difficult situation I face as a production manager is when I have to lay off staff, either because they aren’t doing their job properly or, even worse, because sales are down.

 

10° What are your goals for the future? (=quels sont vos projets pour le futur ?)

Dans cette question, le recruteur veut savoir si vous allez rester à ce poste longtemps ou si vous allez chercher rapidement une meilleur opportunité. Concentrez votre réponse sur le travail que vous ciblez et l’entreprise.

Exemple :

I’m someone who likes stability. My goal is to find a job that I can hold long term with a local company, becoming a valued employee as I gradually advance to positions of increasing authority and responsibility. I’m extremely interested in the teller job here at First Financial Credit Union because of your internal training program. My long-term goal is to eventually become a branch manager after I’ve proven my competencies in customer service and team leadership.

Exemple 2 :

My current, short-term goal is to develop and use my marketing and communications skills in a job similar to this one. 

 

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Avez vous déjà passé un entretien en anglais ? Si oui, comment cela s’est il passé ?

 

Catégories : Business

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