Vous postulez pour un emploi à l’étranger ? Vous candidatez pour un poste à responsabilité en France mais il y a de fortes chances qu’une partie de l’entretien se passe en anglais ? Ou peut être avez vous comme projet de partir en Erasmus et vous aurez un rendez vous en anglais. Dans cet article nous avons préparé pour vous 10 questions couramment posées lors d’entretien en anglais, cela vous permettra de vous préparer au mieux pour le jour J !

Voici le top 10 des questions qu’on sera susceptible de vous poser lors d’un entretien d’embauche en anglais et les réponses que vous pourrez apporter !

Les Questions les plus courantes lors d’un entretien d’embauche en anglais 

1° Tell me about yourself (=parlez moi de vous)

Par cette question, le recruteur veut savoir non pas qui vous êtes vraiment mais pourquoi vous seriez un bon candidat pour le poste auquel vous postulez. Evitez de donner des détails sur votre vie privée.  Vous pouvez partager vos intérêts personnels (passion, hobby) et expérience pas forcement lié au travail qui vous mettront en valeur et montreront que vous êtes la bonne personne pour cet emploi. 

Si vous êtes pompier volontaire, que vous êtes sportif de haut niveau, que vous vous impliquez dans une association caritative ou autre, cela montrera votre ambition, force de travail et implication envers les autres. L’idée ici et de montrer qui vous êtes en dehors du travail mais évitez de dire que votre passion est de regarder Netlfix le weekend en mangeant du pop corn.

Vous pouvez églament faire un rapide résumé de vos études et de vos expérience professionnelle. Rappelez l’essentiel de votre CV de manière dynamique et suscinte en incluant pourquoi vous avez souhaité postuler pour cet emploi. Il peut être intéressant d’expliquer brièvement pourquoi vous souhaitez quitter votre précédent emploi, évitez de dire que vous vous êtes fait viré ou que vous étiez en désaccord avec votre patron ou manager. Bien entendu, ne mentez pas !!

‘I feel that I need a new challenge’

‘I’m eager to work for an international company where I could bring my knowledge and experience’

‘I think it’s time for me to move on, I would like to discover a new corporate environment and a new sector.’ 

Pour répondre à cette question de façon structurée, suivez cette trame !

• Commencez par un rapide résumé de qui vous êtes maintenant (votre emploi actuel, vos passions, etc.)
• Rappelez de comment vous en êtes arrivé là (parlez rapidement de vos études, de vos expériences professionnelles importantes, volontariat, stage)
• Finissez en parlant de votre but pour l’avenir.

Voici quelques exemples de réponse, n’hésitez pas à préparer votre speech à l’avance en prenant certaines phrases et en en adaptant le contenu :

Exemple 1 :

When I’m not working, I like to spend time exploring with my dogs. I take them hiking, visiting historical sites, or even just walking around town. A surprising number of people are drawn to dogs, and I always enjoy talking with who I meet.
I feel that communication is one of the most important aspects of my professional life as well. When talking with people, being able to guide the conversation in a particular direction is one of the ways I’ve been successful in different situations at the office.

Exemple 2:

As an ER nurse, I find that the best way for me to de-stress when I’m not working is to relax outdoors, rain or shine. I’ve always been an avid hiker, nature photographer and trout fisher, and one of my favorite things to do is to volunteer with the U.S.
Forest Service and with local salmon habitat restoration groups. I also lead group hikes on some of Mt. Baker’s more challenging trails. This is where the skills I developed during my initial training as a military nurse sometimes come in handy. My current personal goal is to climb Mt. Rainier next summer. Being outdoors never fails to renew my spirit so that I’m able to be the best ER nurse I can be.  

2° Why should we hire you? (Pourquoi devrions nous vous embaucher ?)

Par cette question, le recruteur veut savoir pourquoi vous seriez le meilleur candidat pour ce boulot. Saisissez cette occasion pour donner le meilleur de vous même. Il est important de bien préparer cette question pour pouvoir répondre de manière confiance, de façon précise. Donnez des exemples précis de vos expériences précédentes qui montrent que vous êtes la personne idéale. Ici il est très important d’avoir étudié l’annonce d’emploi et de faire correspondre vos qualités et qualifications à celle recherchées. 

Concentrez vous sur vous, ne vous comparez pas aux autres. Expliquez ce que vous pourriez apporter à l’entreprise. Il est donc très important d’avoir une vision précise de ce que fait l’entreprise, il faut donc chercher le plus d’informations possibles en amont. Si vous trouvez également des informations sur le recruteur, cela pourra vous aider.

Exemple :

As a cyber security specialist, my greatest strength is my intellectual curiosity. I enjoy researching the latest technology trends so that our critical information technology systems remain uncompromised. Not only do I do this by reading the latest issues of cyber security journals, I also convinced my employer to fund my participation in quarterly information technology conferences. This has allowed me to build a network of peer resources—many of whom are leaders in the field—that I can call upon for strategies when new threats arise to our systems. 

4° What is your greatest weakness? (Quelle est votre plus grande faiblesse ?)

Faites votre possible pour tourner votre défaut en qualité, dire que vous avez déjà progressez et que vous êtes conscient du problème. Vous pouvez notamment donner des compétences que vous avez amélioré, cela prouvera que vous savez reconnaître vos défauts et travailler dessus pour les corriger.

Exemple :

My greatest weakness used to be procrastination. Friends who knew my work style would tease me, saying, “Panic precipitates performance.” In college, I was the person who pulled all-nighters to finish their essay right before deadline. This isn’t as irresponsible as it sounds—from the moment I’m assigned a project, I’m thinking about it. Most of my first and second drafts get composed mentally, so it’s only a matter of writing down the final draft. And, since I have an excellent command of grammar, I don’t have to spend much time proofreading or revising.

However, after I landed my first job as a content writer, it became clear that while this process worked for me (I’ve never missed a deadline), it made my editor extremely nervous. And so I’ve learned to set “early” deadlines for myself, at least 24 hours before the actual deadline, so that my projects now always arrive with plenty of time to spare.

Cette question peut être très délicate à répondre, vous pourriez risquez vos chances d’être pris en annonçant un salaire trop élevé par rapport aux autres. Mais à l’inverse, ne demandez pas trop peu sans quoi vous serez coincé une fois embauché. Il est important de se renseigner en amont sur les grilles de salaire de l’entreprise s’il y en a, etc.

Exemple :

Reliable salary calculators, like the one used by Glassdoor.com, say that experienced sous chefs here in Portland average around $50,964 a year, 5 percent below the national average. I brought home around $49,700 last year.
While I would definitely welcome a salary over $50K, particularly given the cost of living here, I’m open to negotiation if a lower salary was accompanied by greater flexibility in scheduling and additional vacation time.

7° Why do you want this job? (Pourquoi est ce que vous voulez cet emploi ?)

8° How do you handle stress and pressure? (Comment gèrez vous le stress ?)

Vous avez maintenant tout ce qu’il vous faut pour préparer votre entretien d’embauche en anglais sereinement grâce à ces 10 killers questions qu’on vous posera surement. En lisant les questions courantes et les exemples de réponse que nous avons crée pour vous, vous serez sûr de vous préparer au mieux pour le jour J. Essayez également de préparer vos propres réponses en fonction des exemples et lisez les plusieurs fois à haute voix pour vous entrainer. Vous pouvez également vous tester en direct avec un.e ami.e à qui vous pourriez demander de vous poser des 10 questions de façon aléatoires et pourquoi pas y ajouter quelques questions surprises supplémentaires. Preparation is key! Ceci étant dit, good luck for your job interview!