Top 10 des killer questions et réponses pour réussir votre entretien d’embauche en anglais

Que ce soit pour un poste à l’étranger ou pour un emploi en France, mais orienté à l’international, la maîtrise de l’anglais professionnel est essentielle. Alors pour tester votre niveau, les recruteurs pourraient bien mener tout ou partie de votre job interview dans la langue de Shakespeare. Pas de panique ! Vous pouvez le faire. La clé, c’est d’être bien préparé. Réussissez à coup sûr votre entretien en anglais avec ces questions (et réponses) les plus couramment posées. Vous trouverez aussi à la fin de cet article une fiche PDF gratuite de préparation d’entretien d’embauche en anglais.

1- Tell me about yourself (=parlez-moi de vous) : une question généraliste à laquelle il faut se préparer

Le but de la question

Par cette question, le recruteur veut savoir non pas qui vous êtes vraiment, mais pourquoi vous seriez un bon candidat pour le poste auquel vous postulez. Évitez de donner des détails sur votre vie privée.  Vous pouvez partager vos intérêts personnels (passion, hobby) et vos expériences pas nécessairement liées au travail qui vous mettront en valeur et montreront que vous êtes la bonne personne pour cet emploi. 

Si vous êtes pompier volontaire, que vous êtes sportif de haut niveau, que vous vous impliquez dans une association caritative ou autre, cela montrera votre ambition, force de travail et implication envers les autres. L’idée ici et de montrer qui vous êtes en dehors du travail, mais évitez de dire que votre passion est de regarder Netflix le weekend en mangeant du pop-corn.

Vous pouvez également faire un rapide résumé de vos études et de votre expérience professionnelle. Rappelez l’essentiel de votre CV de manière dynamique et succincte en incluant pourquoi vous avez souhaité postuler pour cet emploi. Il peut être intéressant d’expliquer brièvement pourquoi vous souhaitez quitter votre précédent emploi. Mais évitez de dire que vous vous êtes fait renvoyer ou que vous étiez en désaccord avec votre patron ou manager. Bien entendu, ne mentez pas !! 

Pour répondre à cette question de façon structurée, suivez cette trame !

• Commencez par un rapide résumé de qui vous êtes maintenant (votre emploi actuel, vos passions, etc.).
• Rappelez de comment vous en êtes arrivé là (parlez rapidement de vos études, de vos expériences professionnelles importantes, volontariat, stage).
• Finissez en parlant de votre but pour l’avenir.

Voici quelques exemples de réponse, n’hésitez pas à préparer votre speech à l’avance en prenant certaines phrases et en adaptant le contenu.

Note : puisque vous postulez pour un emploi où l’anglais est indispensable, n’hésitez pas à mentionner aussi vos résultats au TOEIC ou tout autre bon indicateur de votre niveau dans la langue.

Exemples de réponse

➡️ When I’m not working, I like to spend time exploring with my dogs. I take them hiking, visiting historical sites, or even just walking around town. A surprising number of people are drawn to dogs, and I always enjoy talking with who I meet.

I feel that communication is one of the most important aspects of my professional life as well. When talking with people, being able to guide the conversation in a particular direction is one of the ways I’ve been successful in different situations at the office.

➡️ As an ER nurse, I find that the best way for me to de-stress when I’m not working is to relax outdoors, rain or shine. I’ve always been an avid hiker, nature photographer and trout fisher, and one of my favorite things to do is to volunteer with the U.S.

Forest Service and with local salmon habitat restoration groups. I also lead group hikes on some of Mt. Baker’s more challenging trails. This is where the skills I developed during my initial training as a military nurse sometimes come in handy. My current personal goal is to climb Mt. Rainier next summer. Being outdoors never fails to renew my spirit so that I’m able to be the best ER nurse I can be.  

2- Why should we hire you? (=Pourquoi devrions-nous vous embaucher ?) : un grand classique des job interviews

Le but de la question

Par cette question, le recruteur veut savoir pourquoi vous seriez le meilleur candidat pour ce boulot. Saisissez cette occasion pour donner le meilleur de vous-même. Il est important de bien préparer votre réponse pour pouvoir être précis et confiant. Donnez des exemples spécifiques de vos expériences précédentes qui montrent que vous êtes la personne idéale. Ici, il est très important d’avoir étudié l’annonce d’emploi et de faire correspondre vos qualités et qualifications à celles recherchées. 

Le piège serait de dénigrer les autres candidats. Concentrez-vous sur vous, ne vous comparez pas aux autres. Expliquez ce que vous pourriez apporter à l’entreprise. Il est donc très important d’avoir une vision précise des exigences du poste. Recherchez le plus d’informations possibles en amont. Si vous trouvez également des précisions sur le recruteur, cela pourra vous aider.

❌ Ne dites pas : Unlike some of the other candidates I’m sure you’ve seen today, I have experience in the field, which means that I can hit the ground running on day one. 

✅ Dites plutôt : My years of experience in this field have given me on-the-job knowledge, as well as a sense of where the industry has been and where it’s going in the future. I have the kind of technical skills that only come from doing the job for several years. I can slide seamlessly into this role and start hitting goals on my very first day. 

Exemples de réponse

➡️ You should hire me because my experience is almost perfectly aligned with the requirements you asked for in your job listing. I have seven years’ progressive experience in the hospitality industry, advancing from my initial role as a front desk associate with Excalibur Resort and Spa to my current position there as a concierge. I’m well-versed in providing world-class customer service to an upscale clientele, and I pride myself on my ability to quickly resolve problems so that our guests enjoy their time with us. 

➡️ My previous job working as a receptionist provided me with the ideal experience for this position. For five years, I developed many of the skills required for this job, including answering phones and email, processing payments, and entering data on multiple computer programs.

➡️ My skill set is a perfect match for the job requirements. In particular, my sales skills and managerial experience make me an ideal candidate for the position. For example, at my last job, I managed a sales team of five employees, and we had the top sales record of our company branch. I can bring my successes and experiences to this job.

➡️ I have the ability to find my niche within a group and support everyone’s efforts. For example, my last job involved a lot of team projects. I was always able to recognize my teammates’ skills, and delegated tasks that fit each person. I know this job involves lots of teamwork and group projects, and I know this is a work style in which I excel.

3- What is your greatest strength? (= Quelle est votre plus grande force ?) : une opportunité de mettre vos soft skills en avant

Le but de la question

Par cette question, l’employeur veut savoir si vous avez la personnalité et les « savoir être » (soft skills) requis pour ce poste. Lorsque vous répondez, il est important de savoir quels attributs correspondent à l’emploi que vous convoitez.

Si vous postulez pour un emploi RH, dites que vous êtes à l’écoute des autres. Si vous travaillez en tant que comptable, parlez de votre méticulosité. Si vous cherchez à être manager, dites que vous êtes un leader, etc.

Voici une liste d’adjectifs que vous pouvez utiliser pour parler de vous :

• Accurate : précis
• Ambitious : ambitieux
• Autonomous : autonome
• Brave, courageous : courageux
• Calm : calme
• Careful : soigneux
• Cautious : prudent
• Clever : intelligent
• Confident : confiant
• Daring : audacieux
• Determined : déterminé
• Diligent : appliqué, assidu
• Diplomatic : diplomate
• Dynamic : dynamique
• Efficient : efficace
• Energetic : énergique
• Experienced : expérimenté
• Faithful : fidèle
• Frank : franc
• Friendly : amical
• Gifted : doué
• Hardworking, industrious : travailleur
• Helpful : serviable
• Honest : honnête
• Humble : humble
• Imaginative : imaginatif
• Intuitive : intuitif
• Kind : bon
• Modest : modeste
• Open-minded : ouvert d’esprit
• Organised : organisé
• Perfectionist : perfectionniste
• Polite : poli
• Positive : positif
• Pragmatic : pragmatique
• Proactive : proactif
• Punctual : ponctuel
• Relaxed : détendu
• Reliable : fiable, digne de confiance
• Rigorous : rigoureux
• Sensible : raisonnable, sensé
• Serious : sérieux
• Sincere : sincère
• Skillful (in doing something) : habile, adroit (dans)
• Skilled (in, at something) : adroit, doué (pour)
• Sympathetic : sympathique
• Tactful : plein de tact, délicat
• Tolerant : tolérant
• Trustworthy : digne de confiance
• Understanding : compréhensif
• Unobtrusive : discret, effacé
• Wise: sage

👉 À lire aussi : 20 adjectifs avancés pour upgrader votre anglais !

Et voici également quelques exemples de phrases :

• I am good at (doing something) : je sais bien (faire quelque chose)
• I am a good team player : je sais bien travailler en équipe
• I like working in a team : j’aime travailler en équipe
• I enjoy the contact with customers : j’apprécie le contact avec les clients
• I have good interpersonal skills : j’ai de bonnes qualités relationnelles
• I have developed strong leadership skills : j’ai développé de fortes compétences en leadership
• I am capable of working on my own : je suis capable de travailler seul
• I am very good at remaining calm under pressure : je sais rester calme sous la pression
• I can cope with pressure : je sais gérer la pression
• I am very well-organised : je suis quelqu’un de très organisé
• I am good at time management : je sais gérer mon temps
• I take pride in excelling at my work : je suis fier de réussir dans mon travail
• I am gifted in solving problems : je suis doué pour trouver des solutions aux problèmes
• I have an enquiring mind : je fais preuve d’esprit de recherche
• I think I have the relevant qualifications, experience and personality to fit with this job and this company : je pense avoir les bonnes qualifications, l’expérience et le caractère pour ce poste et pour cette entreprise
• I am fluent / proficient in English : je parle couramment / très bien anglais
• I am good-natured : j’ai un bon caractère

Exemple de réponse

➡️ As a cyber security specialist, my greatest strength is my intellectual curiosity. I enjoy researching the latest technology trends so that our critical information technology systems remain uncompromised. Not only do I do this by reading the latest issues of cyber security journals, I also convinced my employer to fund my participation in quarterly information technology conferences. This has allowed me to build a network of peer resources, many of whom are leaders in the field, that I can call upon for strategies when new threats arise to our systems. 

4- What is your greatest weakness? (=Quelle est votre plus grande faiblesse ?) : la question redoutée par tous les candidats

Le but de la question

Votre futur employeur cherche à savoir si vous êtes lucide sur vos axes d’amélioration et si vous faites des efforts pour améliorer vos défauts. Faites votre possible pour tourner votre point faible en quelque chose de positif pour ce poste. Ne mentionnez pas quelque chose de rédhibitoire, comme dire que vous êtes souvent dans la lune si vous convoitez un poste où la capacité de concentration est cruciale. 

Vous pouvez notamment donner des compétences que vous avez améliorées, cela prouvera que vous savez reconnaître vos défauts et travailler dessus pour les corriger.

Exemple de réponse

➡️ My greatest weakness used to be procrastination. Friends who knew my work style would tease me, saying, “Panic precipitates performance.” In college, I was the person who pulled all-nighters to finish their essay right before deadline. This isn’t as irresponsible as it sounds — from the moment I’m assigned a project, I’m thinking about it. Most of my first and second drafts get composed mentally, so it’s only a matter of writing down the final draft. And, since I have an excellent command of grammar, I don’t have to spend much time proofreading or revising. However, after I landed my first job as a content writer, it became clear that while this process worked for me (I’ve never missed a deadline), it made my editor extremely nervous. And so I’ve learned to set “early” deadlines for myself, at least 24 hours before the actual deadline, so that my projects now always arrive with plenty of time to spare.

5- Why do you want to leave (or have left) your current job? (Pourquoi voulez-vous quitter votre emploi actuel ?) : l’occasion de présenter vos motivations profondes

Le but de la question

Le recruteur veut savoir pourquoi vous voulez travailler pour son entreprise. Dites en quoi le nouvel emploi vous plait. Peut-être avez-vous besoin d’un nouveau défi ? Vous avez peut-être fait le tour de votre poste précédent et vous voulez acquérir de nouvelles compétences, découvrir un nouvel environnement.  Attention : en aucun cas ne dénigrez votre ancienne entreprise ou votre ancien responsable.

Exemples de réponse

➡️ I was very fortunate to be hired by ABC Company right out of college. They taught me a lot about digital marketing, and it’s been stimulating to work as a contributor to their creative teams. However, I’m ready for the next step. I’ve always been a leader: I was captain of the crew team in college, student body vice president, and I’ve served as team lead for most of our projects in FY 2019. I think I’m ready to move into management, but ABC Company already has very talented managers in place, and they won’t be leaving such a great employer anytime soon. I’ve completed supplemental management training courses during my time there, and I know I can hit the ground running as your next digital marketing manager. 

➡️I’ve had the privilege of working in digital marketing for several years, where I’ve developed strong skills in content strategy, SEO, and project management and had the chance to contribute to meaningful projects. While I’ve enjoyed this experience, I’ve always been curious about human resources and have been preparing myself for a career transition. Over the past year, I’ve invested time in completing a professional certification in HR management, attending workshops on talent acquisition, and volunteering to assist with recruitment efforts at my current company, and I’m confident that my transferable skills, such as communication and organizational abilities and problem-solving in high-pressure situations, will allow me to succeed in this field.

6- What are your salary expectations? (=Quelles sont vos attentes salariales ?) : la question touchy mais incontournable

Le but de la question

La réponse à cette question peut être particulièrement délicate. Vous pourriez risquer vos chances d’être pris en annonçant un salaire trop élevé par rapport aux autres. Mais à l’inverse, ne demandez pas trop peu, sans quoi vous serez coincé une fois embauché. Il est important de se renseigner en amont sur les grilles de salaire de l’entreprise s’il y en a. N’hésitez pas à contacter des personnes qui occupent un poste similaire dans une société du même secteur que celle dans laquelle vous postulez. Cela vous donnera une idée du salaire moyen sur ce poste. N’oubliez pas de prendre en compte votre niveau d’expérience lors de votre négociation salariale. Et si vraiment vous n’avez aucune idée des rémunérations en vigueur dans votre domaine d’emploi, vous pouvez vous donner une idée avec des simulateurs comme Glassdoor ou Waage.

Exemple de réponse

➡️ Reliable salary calculators, like the one used by Glassdoor.com, say that experienced sous chefs here in Portland average around $50,964 a year, 5 percent below the national average. I brought home around $49,700 last year. While I would definitely welcome a salary over $50K, particularly given the cost of living here, I’m open to negotiation if a lower salary was accompanied by greater flexibility in scheduling and additional vacation time.

7- Why do you want this job? (=Pourquoi est-ce que vous voulez cet emploi ?) : un double sens à votre avantage

Le but de la question

Bien que cette question semble porter sur vos motivations, elle vise surtout à savoir si vous vous êtes bien renseigné sur le poste et si vous connaissez ses enjeux. Saisissez cette opportunité de monter ce que vous savez de vos futures responsabilités et sur l’entreprise en général. Il faut donc chercher le plus d’informations possibles (services, produits, concurrence, marché, secteur d’activité, etc.) en amont et préparer votre réponse.

Exemples de réponse

➡️ I want this job because it emphasizes sales and marketing, two of my greatest skill sets. In my previous job, I increased sales by 15 percent in what was at the time considered a flat industry. I know I could bring my ten years of sales and marketing experience to this company, and help you continue your years of growth.

➡️ I understand that this is a company on the rise. As I’ve read on your website and in various press releases, you’re planning to launch several new products in the coming months. I want ​to be a part of this business as it grows, and I know my experience in product development would help your company as you roll out these products.

➡️ This job is a good fit for what I’ve been doing and enjoying throughout my career. It offers a mix of short-term projects and long-term goals. My organizational skills allow me to successfully multitask and complete both kinds of projects.

8- How do you handle stress and pressure? (Comment gérez-vous le stress ?) : une question clé en entretien

Le but de la question

Certains environnements de travail peuvent être plus stressants que d’autres et il faut être capable d’être opérationnel, même sous pression. C’est notamment le cas dans les domaines de la sécurité, du médical ou de l’aviation, de la finance…

Dans votre réponse, montrez au recruteur que vous savez gérer la pression et que vous ne perdez pas votre contrôle face à des situations délicates. N’hésitez surtout pas à donner des exemples concrets.

Exemples de réponse 

➡️ I’m not someone who is energized by or thrives in stressful environments. My first step in managing stress is to try to circumvent it by keeping my work processes very organized, and my attitude professional. When customers or associates come to me with issues, I try to look at things from their perspective, and initiate a collaborative problem-solving approach to keep the situation from escalating. 

➡️ I actually work better under pressure, and I’ve found that I enjoy working in a challenging environment. As a writer and editor, I thrive under quick deadlines and multiple projects. I find that when I’m under the pressure of a deadline, I can do some of my most creative work. 

9- Describe a difficult work situation or project and how you overcame it (=Décrivez une situation ou un projet difficile que vous avez surmonté avec succès) : n’improvisez pas votre réponse

Le but de la question

C’est une question pour laquelle il faut être particulièrement préparé, car votre futur employeur cherche à déceler : 

• ce que vous considérez comme une situation difficile (et donc votre degré d’adaptabilité) ;
• votre esprit d’analyse de ladite situation ;
• votre capacité à trouver des solutions adéquates.

Ici, utilisez la méthode STAR : 

• situation → description rapide du contexte et de la situation initiale ;
• tâche → votre rôle dans cette situation ;
• action → chaque étape réalisée pour résoudre le problème ;
• résultat → à quoi vos actions ont-elles abouti ?

Exemple de réponse

Situation: As an executive assistant at XYZCompany, I encountered a situation where a last-minute schedule conflict arose during a critical client meeting for my manager. The original meeting location became unavailable just hours before the meeting.

Task: I was responsible for finding a new location and ensuring that all participants were informed promptly, while minimizing any disruption to the meeting agenda.

Action: I quickly identified an alternative venue nearby and confirmed its availability. Then, I updated all participants via email and phone calls, ensuring they had the correct details. Additionally, I worked with the new venue to arrange the necessary technical setup in record time.

Result: The meeting proceeded smoothly, and the client was impressed by how efficiently the issue was handled. My manager later commended me for my quick thinking and ability to remain calm under pressure.

10- What are your goals for the future? (Quels sont vos objectifs pour le futur ?) : focus sur les perspectives après votre embauche

Le but de la question

Dans cette question, le recruteur veut savoir si vous serez loyal à l’entreprise. Envisagez-vous de rester à ce poste longtemps ou si vous allez chercher rapidement une meilleur opportunité ? Concentrez votre réponse sur le travail que vous ciblez et l’entreprise. Renseignez-vous aussi sur les possibilités d’évolutions au sein de la compagnie que vous convoitez afin de voir si l’une d’elles serait cohérente avec vos ambitions futures.

Exemples de réponse

➡️ I’m someone who likes stability. My goal is to find a job that I can hold long term with a local company, becoming a valued employee as I gradually advance to positions of increasing authority and responsibility. I’m extremely interested in the teller job here at First Financial Credit Union because of your internal training program. My long-term goal is to eventually become a branch manager after I’ve proven my competencies in customer service and team leadership.

➡️ My current, short-term goal is to develop and use my marketing and communications skills in a job similar to this one. 

Maintenant que vous avez ce qu’il faut pour préparer votre futur entretien, vous  avez peut être également besoin de conseils pour écrire votre CV en anglais, si c’est le cas, je vous explique tout dans cet article !

Avec ces conseils pour réussir votre entretien en anglais, les questions et les réponses à apporter, c’est à vous de jouer ! Préparez votre job interview et personnalisez vos réponses pour les adapter à votre parcours professionnel, au poste que vous ciblez et à l’entreprise. Je vous recommande de vous entraîner à prononcer vos réponses à voix haute pour être à l’aise avec la prononciation en anglais. Vous pouvez « répéter » avec l’aide d’un ami, ou même avec ChatGPT.